Le nuove figure completeranno un organico che in estate è di circa 1500 collaboratori tra sede centrale e hotel & resort nel Nord Sardegna. Al centro della strategia, formazione continua, qualità dell’accoglienza e attenzione al benessere dello staff.

Nuove opportunità lavorative nel turismo in Sardegna. Sono in corso le selezioni per Delphina hotels & resorts, una della principali catene alberghiere italiane nel panorama leisure, specialista dell’ospitalità nel Nord Sardegna da oltre 30 anni, con hotel 5 e 4 stelle, prestigiose ville e residence affacciati sul mare tra la Costa Smeralda, l’Arcipelago di La Maddalena e il Golfo dell’Asinara.

«L’ospitalità autentica è da sempre il nostro biglietto da visita. Crediamo che il piacere sincero dell’accoglienza, unito a competenze, passione e attenzione per le persone, sia fondamentale per offrire esperienze personalizzate e di qualità. Per questo siamo particolarmente sensibili alla formazione e al miglioramento continuo dell’ambiente di lavoro con la valorizzazione umana e professionale dei nostri collaboratori», sottolinea Marco Muntoni, amministratore delegato di Delphina hotels & resorts.

Le figure professionali ricercate

Delphina potenzia l’area commerciale e gestionale con specialisti nei reparti Prenotazioni e Commerciale Estero per la sede centrale, insieme alla ricerca di profili sempre più qualificati nella gestione della componente esperienziale del soggiorno. In quest’ottica, è previsto anche il rafforzamento del team Concierge & Guest Experience Specialist presso il Resort Valle dell’Erica 5 stelle di Santa Teresa Gallura e l’Hotel Capo d’Orso Thalasso & SPA 5 stelle di Palau, anche in seguito all’affiliazione di quest’ultimo a The Leading Hotels of the World.

Nei resort proseguono le selezioni nei reparti cucina, sala e servizi alberghieri. Tra i profili ricercati anche chef e pâtissier capaci di interpretare la filosofia Genuine Local Food Oriented di Delphina e valorizzare ingredienti e ricette del territorio.  Sono inoltre ricercati un coordinatore/trice food & beverage, maître, capi partita, commis di cucina e di sala, barman, camerieri ai piani e guardarobieri.

Particolare attenzione è rivolta anche ai servizi dedicati alle famiglie: tra le figure ricercate, anche un supervisore delle attività Baby Club per il Resort & SPA Le Dune, con esperienza in ambito pedagogico e una conoscenza delle esigenze dei più piccoli.  Prosegue infine la ricerca di figure specializzate per l’area benessere, tra cui SPA manager, SPA receptionist e insegnanti di yoga e fitness.

Delphina investe da sempre nella formazione del personale, promuovendo lo sviluppo delle competenze tecniche e relazionali, attraverso un approccio basato sull’aggiornamento continuo, con concrete opportunità di crescita professionale. Attraverso un programma condiviso, i collaboratori vengono affiancati da figure senior che fungono da mentori, in grado di offrire supporto e indicazioni utili al loro percorso.

Un training manager dedicato segue inoltre le attività di onboarding, con l’obiettivo di fornire una conoscenza approfondita delle strutture, dei servizi offerti, della realtà aziendale Delphina e del territorio del Nord Sardegna.  Da quattro anni, il gruppo ha introdotto anche questionari di gradimento per misurare il livello di soddisfazione dei collaboratori impegnati sia nelle strutture alberghiere sia nella sede centrale.

Come candidarsi

Le descrizioni dettagliate dei profili ricercati e le modalità di candidatura sono disponibili sul sito ufficiale jobs.delphina.it, nella sezione “Lavora con noi”.